[募集中の求人情報] ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
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所在地
〒441-8087 愛知県豊橋市牟呂町南汐田28-1 MAP
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介護士
看護師
パート
介護士
ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
- 給与
- 労働条件や資格等を考慮のうえ、当社規定により優遇します
【介護福祉士】 時給1,299円～
【上記以外】 時給1,217円～
★時間給に加えて、夜勤1回あたり 7,250円支給★
※働き方によって時給は異なります
- 勤務時間
- ※無資格・未経験の方も歓迎
【早番】7:00～16:00
【日勤】8:30～17:30
【遅番】11:00～20:00
【夜勤】16:30～9:30
※早番～遅番のみの勤務も可能
- 休日
- 月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください）
- 待遇
- ・昇給年1回
・正社員登用有り
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・資格取得支援制度
・遠鉄グループ内割引制度準会員用
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度
- 仕事内容
- ・食事、入浴、排泄などの介助
・レクリエーション、作品作り等の企画や実施
・介護記録の作成
・居室清掃
・連絡帳の作成(ショートステイのみ)
・夜間帯の見守り
- 応募資格
- 無資格・未経験の方も大歓迎！
普通運転免許
★20代～50代の方幅広く活躍中
★子育て世代も頑張ってます！！
正社員
介護士
ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
- 給与
- ■月給
202,000円～243,000円（下限20歳初任者研修～上限65歳介護福祉士）
※通勤手当、子ども手当、時間外手当、夜勤手当除く
■月収モデル
①301,000円（40歳、介護福祉士、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、夜勤5回、時間外5時間）
②266,000円（40歳、無資格、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、夜勤5回、時間外5時間）
・資格手当 （介護福祉士15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円）
・精勤手当 （処遇改善 介護福祉士41,000円、介護福祉士以外33,000円）
・夜勤手当 （1回7,250円）
・子ども手当 （ひとりにつき13,000円※健康保険の被扶養者等の要件あり）
・通勤手当 （2,100円～11,000円※距離による）
- 勤務時間
- 【早番】7:00～16:00
【日勤】8:30～17:30
【遅番】11:00～20:00
【夜勤】16:30～9:30
※シフト制
- 休日
- ・月9日の公休（※2月は8日）
・月3日までの希望休
・半日有給休暇あり
・年休とは別の特別休暇7日あり
- 待遇
- ブランクある方も歓迎！
職員の多くが「グループ保育園」を利用し、育児と仕事の両立を目指しています。
・昇給年1回
・賞与年3回【2023年度実績:4.0ヶ月分/年】
・資格取得支援制度（初任者研修、実務者研修を特別価格で取得可能）
・教育制度充実
①入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。
配属施設の教育担当者による研修計画をもとに、丁寧に指導・面談を行います。
②入社時研修を終えた後も、段階に応じたスキルアップのための支援体制を整えています。
（介護技術研修、認知症研修、接客・接遇研修、相談員育成研修、その他セミナー）
・交通費規定支給
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
・遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
・遠鉄グループ内割引制度
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
・産休、育休制度（取得率100％）
・遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
お気軽にお問い合わせください♪
TEL:053-488-8866
- 仕事内容
- ご利用者様お一人おひとりの身体状況に合わせ、食事・排泄・入浴などの介助を行います。
また楽しくお過ごしいただけるように、レクリエーション等を企画、実施します。
ご利用者、ご家族、職員すべての人が、心ゆたかに楽しく暮らせる施設を目指しています！
タブレットによる介護記録の入力やお掃除ロボットの導入等により、業務負担削減にも取り組んでます！
・食事、入浴、排泄などの介助
・レクリエーション、作品作り等の企画や実施
・介護記録の作成
・居室清掃
- 応募資格
- 〈資格〉※いずれか必須
・社会福祉士
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
ブランクある方も歓迎！
★20代～50代の方が幅広く活躍中！
★育児とお仕事の両立支援します！
社内の介護技術研修（初任者研修、実務者研修）に参加し、スキルアップも目指せます。
正社員
看護師
ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
- 給与
- ■月給
227,000円～273,000円（下限22歳准看護師～上限65歳正看護師）
※通勤手当、子ども手当、時間外手当除く
■月収モデル
①346,000円（40歳、正看護師、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、時間外5時間、夜勤5回）
②320,000円（40歳、准看護師、子ども1人、通勤距離5ｋｍ、時間外5時間、夜勤5回）
・資格手当 （正看護師30,000円、准看護師15,000円）
・子ども手当 （ひとりにつき13,000円※健康保険の被扶養者等の要件あり）
・通勤手当 （2,100円～11,000円※距離による）
・夜勤手当 （オンコール手当含み1回12,250円）
- 勤務時間
- ①7:30～16:30
②9:30～18:30
③16：30～9：30（夜勤）
※シフト制
- 休日
- ・月9日の公休（※2月は8日）
・月3日までの希望休
・半日有給休暇あり
・年休とは別の特別休暇7日あり
- 待遇
- ・昇給年1回
・賞与年3回【2023年度実績:4.0ヶ月分/年】
・交通費規定支給
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
・映画鑑賞割引など豊橋地区でも有効な福利厚生あり
・遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
・遠鉄グループ内割引制度
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
・産休、育休制度（取得率100％）
・遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
お気軽にお問い合わせください♪
TEL:053-488-8866
- 仕事内容
- 病院から在宅復帰を目指すご利用者や、週末のみのご利用者など、利用期間も介護度も様々な方をご家族に代わって対応します。
病院やクリニックの経験や医療の知識を活かせます。
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護記録の作成
・夜勤、夜間のオンコール対応
- 応募資格
- 正看護師または准看護師
介護施設が初めての方も、ご利用者様に対して
・笑顔で明るく接することができる方
・気持ちの良い挨拶ができる方
・敬う気持ちがあり、丁寧な言葉遣いができる方
・ちょっとした変化に気づくことができる方
は、ピッタリです
パート
看護師
ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
- 給与
- 労働条件や資格等を考慮のうえ、当社規定により優遇します
【正看護師】 時給1,591円～
【准看護師】 時給1,481円～
〈オンコール手当〉オンコール1回につき2,000円
〈オンコール担当手当〉オンコール担当者に月3,000円
- 勤務時間
- ①7：30～16：30
②9：30～18：30
夜間オンコール対応（回数要相談）※対応お願いできる方のみ
- 休日
- 月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください）
- 待遇
- ・昇給年1回
・正社員登用有り
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年）
・遠鉄グループ内割引制度準会員用
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度
- 仕事内容
- ・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護記録の作成
・（夜間のオンコール対応）
おひとりおひとりと長く関係を築くことができます。
- 応募資格
- 正看護師または准看護師
パート
看護師
ラクラス豊橋南汐田ショートステイ
- 給与
- 労働条件や資格等を考慮のうえ、当社規定により優遇します
【正看護師】 時給1,591円～
【准看護師】 時給1,481円～
〈オンコール手当〉オンコール1回につき2,000円
〈オンコール担当手当〉オンコール担当者に月3,000円
〈夜勤手当〉夜勤1回につき10,250円
- 勤務時間
- ①7：30～16：30
②9：30～18：30
③(16：30～翌9：30）
※夜勤（16：30～翌9：30）できる方、ご相談ください
夜間オンコール対応（回数要相談）※対応お願いできる方のみ
- 休日
- 月ごとのシフト制（勤務日数はご相談ください）
- 待遇
- ・昇給年1回
・正社員登用有り
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・勤続特典制度（5年、10年）
・遠鉄グループ内割引制度準会員用
・遠鉄グループ内施設利用補助
・えんてつカードポイント割増制度
- 仕事内容
- 健康管理や服薬管理、緊急時の対応などご利用者様の健康維持に努めます。他職種のスタッフとコミュニケーションを密にとることでご利用者様の身体状態の把握に努め、協力し合いながらサービスを提供します。
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護記録の作成
・（夜間のオンコール対応）
- 応募資格
- 正看護師または准看護師
豊橋初の多床ショートステイ施設として開設して、地域の多くの方にご愛顧いただける施設になりました。施設の特徴でもある整った設備と、明るい雰囲気のなか、サービスを提供しています。「また来たい」と思っていただけるショートステイとなるよう、職員一丸となって「おもてなし」の心を大切にしていきます。